企業聘僱醫護人員新制7月正式上路，勞動部修正「勞工健康保護規則」，有200至299人規模的事業單位，需雇用或特約醫護人員的方式，來為勞工進行健康評估服務，預計將有1500多家企業受到影響。職安署表示，若按照規定辦理，可處以3萬元以上、15萬元以下罰鍰。
107年7月1日始➡勞工人數200~299人
109年1月1日始➡勞工人數100~199人
勞動新制今上路！慣老闆小心被罰 逾200人企業要有特約醫護
企業聘僱醫護人員新制7月正式上路，勞動部修正「勞工健康保護規則」，有200至299人規模的事業單位，需雇用或特約醫護人員的方式，來為勞工進行健康評估服務，預計將有1500多家企業受到影響。職安署表示，若按照規定辦理，可處以3萬元以上、15萬元以下罰鍰。
107年7月1日始➡勞工人數200~299人
109年1月1日始➡勞工人數100~199人